Макро и Микро

     Рынок услуг, риски и конкуренция

Макроэкономика

Предмет и метод

Рынок благ

Финансовый рынок

Рынок труда

ОЭР и Цикл

Инфляция

Госрегулирование

Открытая экономика

Макроэкономика риска

Задачи

Поделись ссылкой:

Макроэкономика: Предложение, спрос и равновесие на рынке труда.
Равновесие рынка труда и возникновение безработицы.

Неоклассический подход. Поскольку цены на рынке труда гибкие, то повышение реальной зарплаты при дефиците трудовых ресурсов одновременно снижает спрос и повышает предложение, то рынок труда в неоклассической модели стремится прийти в равновесие :

LS (w) = LD (w)

Поскольку предложение труда равно спросу на него, то каждый потребитель реализует то количество труда, которое пожелает, другими словами в экономике обязательно должна сложиться полная занятость. Следовательно, неоклассическая модель не может объяснить возникновение безработицы, без построения дополнительных моделей (например, представленных в следующей главе) или принятия дополнительных предположений, объясняющих функционирование рынка труда.

Кроме того, равновесный уровень реальной заработной платы в неоклассической модели рынка труда является эффективным (т.е. складывается эффективная занятость). Это означает, что при равновесном уровне w производственный эффект от каждой дополнительной единицы труда будет меньше, чем стоимость этой дополнительной единицы труда. Следовательно, даже если государству удастся каким-то образом увеличить занятость, дополнительный труд будет приносить лишь убытки предпринимателям.

Но полная и эффективная занятость не означает, что исчерпываются все трудовые ресурсы в экономике! Более того, если в экономике наблюдается сильный недостаток капитала, тогда полной занятости будет соответствовать большое количество неиспользуемых трудовых ресурсов.

 

Кейнсианский подход. В кейнсианской модели равновесие на рынке труда необязательно; к тому же, негибкость заработной платы препятствует достижению равновесия рынком труда. Поэтому, при общем равновесии на прочих рынках, на рынке труда сохраняется неравновесное состояние, в котором должен наблюдаться излишек рабочей силы, равный :

U = LS (W) – LD (y)

Т.е. на рынке труда наблюдается неполная занятость, другими словами – безработица.

Причиной возникновения безработицы является негибкость цен на рынке труда, т.е. то, что работники не желают соглашаться на более низкую зарплату, при которой предложение труда с их стороны сравняется со спросом, определенным моделью IS – LM.

Поскольку рыночный механизм на рынке труда не работает, то сама по себе эта безработица исчезнуть не может, а значит, для ее уменьшения должно вмешаться государство. У государства есть два пути: 1) насильственно снизить заработную плату; 2) увеличить спрос на рынке благ, а также цены на нем. Наилучшим способом борьбы с безработицей для государства становится стимулирование производства.


Нужна дополнительная информация по теме? Попробуйте следующее:

Влияние ожиданий на предложение труда.
 
Теория эффективной заработной платы.
 Расширенная версия параграфа Вернуться в раздел: Предложение, спрос и равновесие на рынке труда.

Рег. № :
Пароль :

или зарегистрироваться
Введите Рег № и Пароль,
а затем выберите
Параграф или № задания,
чтобы увидеть
полный текст или подробное решение

Нужна еще информация? Воспользуйтесь поиском: