| Макроэкономика: Предложение, спрос и равновесие на рынке труда.
Влияние ожиданий на предложение труда.
Если мы используем неоклассический подход к определению функции предложения труда, тогда мы должны будем учитывать четыре типа ожиданий потребительского сектора :
- Ожидания потребителей относительно их будущих расходов. В первую очередь, это инфляционные ожидания. Если потребители ожидают роста цен в будущем, тогда ценность сберегаемых денег уменьшается, а значит, уменьшается ценность зарабатываемых денег, и происходит уменьшение предложения труда. Но при этом увеличение реальных ожидаемых расходов в будущем приводит к увеличению сбережений, и одновременно, к росту предложения труда.
- Ожидания потребителей относительно будущей величины их заработной платы. Если потребители ожидают роста реальной заработной платы в будущем, то они снижают свое предложение труда.
- Ожидания потребителей относительно процентной ставки. Ранее уже говорилось, что если потребители видят, что процентная ставка возрастет, то они увеличивают увеличивают предложение труда.
- Ожидания относительно будущих рисков и неопределенности.
В кейнсианской модели рынка труда складывается несколько иная картина. Поскольку предложение труда не связано с потреблением, то и ожидания относительно будущих экономических параметров не имеют прямого влияния на предложение труда.
Однако, в величину предложения труда входит оценочная величина W0, оценка которой фактически основывается на ожиданиях потребителей относительно 1) уровня цен на рынке благ; 2) уровня спроса на труд в тот период, труд в который они продают.
Итак, чем выше ожидаемые цены на рынке благ, тем выше будет нормальная с точки зрения потребителей заработная плата, а следовательно, при фиксированной номинальной заработной плате, тем меньше будет предложение труда.
Чем выше будет ожидаемый спрос на труд, тем большую заработную плату хотят получить потребители в текущий момент, поскольку они считают, что теряют потенциальную возможность получения более высоких доходов.
Нужна дополнительная информация по теме? Попробуйте следующее:
| Введите Рег № и Пароль, а затем выберите Параграф или № задания, чтобы увидеть полный текст или подробное решение
|