Общая экономическая теория: Рынок труда и безработица.
Государственная политика занятости.

Безработица вредна для государства как с политической точки зрения, так и с экономической точки зрения. Поэтому рациональное правительство имеет среди своих целей борьбу с безработицей и экономическую помощь безработным.

Государственная политика в области занятости состоит из двух составных частей: Во-первых, из социальной защиты трудящихся и безработных, плюс экономической помощи последним; Во-вторых, из мер, направленных на уменьшение безработицы.

Первая часть политики занятости включает :

1. Гарантирование наемным работникам исполнения условий трудовых контрактов.
2. Гарантии достойной оплаты труда и минимизации эксплуатации, т.е. гарантирование минимума заработной платы.
3. Гарантии максимальной возможной безопасности работы.
4. Гарантии сохранения рабочих мест за временно нетрудоспособными, а также социальное и медицинское страхование временно нетрудоспособных и безработных.
5. Защита от необоснованного увольнения.
6. Экономическая помощь безработным: денежные пособия по безработице, выходные пособия уволенным по решению работодателя, и натуральная помощь безработным (продукты питания, социальные услуги, отсрочки различных платежей).

Вторая часть государственной политики занятости состоит из следующих мер :

1. Создание государственной службы занятости, которая берет на себя функцию информирования безработных о вакансиях, а работодателей -- об имеющихся соискателях рабочих мест. Кроме того, служба занятости берет на себя организацию контактов между соискателями и работодателями. Также функциями службы занятости являются регистрация и статистический учет безработных, а также оказание им экономической помощи.
2. Организация переобучения безработных, включающая как повышение их квалификации, так и освоение новых профессий. Содействие трудовой миграции, которое подразумевает гарантии трудоустройства для мигрантов.
3. Создание временных рабочих мест на государственных предприятиях и в государственных учреждениях, а также организация общественных работ.
4. Содействие организации безработными своего бизнеса, включая обучение ведению бизнеса, помощь при составлении бизнес-плана, льготное кредитование и т.п.

Кроме вышеперечисленных мер государство может косвенно воздействовать на уровень занятости за счет воздействия на величину рабочей силы. Для этого оно может изменять границы трудоспособного возраста (путем повышения или понижения минимального возраста наемных работников и пенсионного возраста), а также может изменять список категорий населения, относящегося к трудоспособному, например, оно может сократить или увеличить срок обязательного отпуска по уходу за ребенком или изменить список заболеваний, означающих инвалидность.

И наконец, у государства есть инструменты косвенного влияния на занятость населения путем воздействия на экономическую активность общества.

Нужна дополнительная информация по теме? Попробуйте следующее:

Виды безработицы и ее происхождение.

Все аспекты термина земля.

Расширенная версия параграфа

Вернуться в раздел: Рынок труда и безработица.