Общая экономическая теория: Труд как производственный фактор.
Что есть труд с точки зрения экономической теории?

Производство любых благ требует приложения человеческого труда. Поэтому труд является еще более необходимым фактором производства, чем капитал. Однако, необходимо точнее определить, что же такое есть труд.

Во-первых, труд – всякая человеческая деятельность, носящая производственный характер. Заметим, что всякий труд необходимый для создания благ, должен считаться производственным фактором, даже если он не связан с непосредственным производством. Единственное исключение – труд предпринимателя, который считается особым производственным фактором.

Во-вторых, труд есть затраты времени человека, которое он мог бы использовать более интересным для себя образом. Т.е. труд – время, затраченное на производство благ. Кроме того, человек тратит свои физические и психические силы. При таком подходе сравнивать затраты труда на производство различных благ становится возможно: сравнение идет по времени, необходимому для производства единицы каждого блага.

Обратите внимание, что конкретный труд работника, создающий блага, может быть приобретен только в виде самих благ (или, по крайней мере, полуфабрикатов). Когда благо создано, мы точно знаем, какое виды труда в нем овеществлены, но до тех пор, пока оно не создано, точно сказать, какой именно труд нужен нельзя, хотя можно приблизительно перечислить виды труда, необходимые для его создания. Например, можно точно перечислить какие операции потребует изготовление ботинка, но нельзя заранее сказать, какого качества ботинок будет получен, или нельзя сказать, не придется ли работнику тратить лишнее время из-за недостаточно качественного сырья.

Поэтому на рынке труда продается абстрактный труд, т.е. рабочее время трудящихся и их трудовые усилия.

При этом нужно заметить, что работодатель вовсе не намерен сообщать потенциальному работнику всех данных о существующих на его предприятии условиях трудах. Таким образом, работник принимает решения на рынке труда не имея полной информации о том сколько и какого труда он продает. Но с другой стороны и работодатель не может точно сказать, каково качество труда, которое ему предлагает работник. Поэтому рынок труда является несовершенным рынком.

Нужна дополнительная информация по теме? Попробуйте следующее:

Распределение доходов. Особенности дохода на капитал и предпринимательского дохода.

Заработная плата -- цена труда.

Расширенная версия параграфа

Вернуться в раздел: Труд как производственный фактор.