Стандартная версия страницы.  

Макроэкономика: Предложение, спрос и равновесие на рынке труда.
Теория эффективной заработной платы.

Построенная выше теория рынка труда основывалась на неявном предположении, что производительность труда не зависит от заработной платы. И действительно, заработная плата не входила в число аргументов производственной функции, и поэтому мы могли легко найти точку, в которой предельная производительность труда совпадает с реальной заработной платой. Это было сделано в параграфе 2 этой главы.

Но на самом то деле, труд – специфический фактор производства, производительность которого зависит от психологического состояния работника. И в частности, если работник считает, что работодатель не доплачивает ему за его труд, то работник снижает производительность труда.

С точки зрения макроэкономики, связь производительности труда с заработной платой может приводить к двум основным последствиям :

1. Установление равновесной заработной платы выше естественного уровня. Так должно произойти, поскольку естественная зарплата не является стимулирующей. Но поскольку при повышенной зарплате предложение труда оказывается выше, чем спрос, в экономике возникнет застойная безработица.
2. Невозможность снизить заработную плату при снижении спроса. Это объясняется тем, что на снижение заработной платы работники могут ответить опережающим снижением производительности труда, поэтому оказывается, что выгоднее ответить на снижение спроса снижением числа работников.

С точки зрения теории эффективной заработной платы, фирмы при фиксированном количестве рабочих мест должны установить такую заработную плату, при которой прирост производительности труда при росте заработной платы будет совпадать с приростом самой заработной платы, т.е. ^dy / _dw = L. В кейнсианских моделях, основанных на производственной функции Леонтьева, это означает фиксированную заработную плату, которая вообще не реагирует на изменения национального дохода.

Нужна дополнительная информация по теме? Попробуйте следующее:

  Равновесие рынка труда и возникновение безработицы.

  Влияние имущества на предложение труда.

Вернуться в раздел: Предложение, спрос и равновесие на рынке труда.